Yuzhimuは新年から仕事を始めます

新年度に、Yuzhimuは管理者研修と専門的技術向上を含む詳細な年間研修計画を策定します。外部機関と専門的研修を通じて、経営者と従業員の質を向上させ、学習する組織と成長チームを構築し、集中力を高めることを目指しています。新しい技術や製品の開発・推進に取り組み、より高品質で多様なサービスや製品を提供します。

生産前サンプルの基準と要件、最終検査の要件など、具体的な作業計画と目標を作成します。 品質の重要性を強調し、既存および将来の新製品の包括的な品質監督と管理を実施します。 定期的に品質検査を実施し、製品の品質とサービスレベルが会社の高い基準を満たしていることを確認します。

また、製品の研究開発推進にも力を入れ、ハイエンド市場への急速な拡大を図り、差別化された競争優位性を徐々に形成していきます。 統合モデルを確立し、製品のハイエンドルートをしっかりと追求し、ブティック戦略の実行を加速し、製品構造の最適化とアップグレードを実現します。