Nel nuovo anno, Yuzhimu svilupperà un piano di formazione annuale dettagliato, che coprirà la formazione manageriale e il miglioramento tecnico professionale. Attraverso istituzioni esterne e formazione professionale, miriamo a migliorare la qualità del management e dei dipendenti, costruire un'organizzazione di apprendimento e un team di crescita e concentrarci più sullo sviluppo e la promozione di nuove tecnologie e prodotti, fornendo servizi e prodotti di qualità superiore e più diversificati.
Sviluppare piani di lavoro e obiettivi specifici, inclusi standard e requisiti per i campioni di pre-produzione, nonché requisiti per le ispezioni finali. Sottolineare l'importanza della qualità e condurre una supervisione e una gestione completa della qualità dei nuovi prodotti esistenti e futuri. Condurre regolarmente ispezioni di qualità per garantire che la qualità del prodotto e i livelli di servizio soddisfino gli elevati standard dell'azienda.
Aumenteremo inoltre i nostri sforzi nella promozione della ricerca e dello sviluppo dei prodotti, ci espanderemo rapidamente nei mercati di fascia alta e creeremo gradualmente vantaggi competitivi differenziati. Stabilire un modello integrato, perseguire fermamente il percorso dei prodotti di fascia alta, accelerare l'implementazione della strategia boutique e ottenere l'ottimizzazione e il miglioramento della struttura del prodotto.