يبدأ Yuzhimu العمل في العام الجديد
في العام الجديد، ستقوم Yuzhimu بتطوير خطة تدريب سنوية مفصلة، تغطي التدريب الإداري والتحسين الفني المهني. من خلال المؤسسات الخارجية والتدريب المهني، نهدف إلى تحسين جودة الإدارة والموظفين، وبناء منظمة تعليمية وفريق نمو، والتركيز المزيد عن تطوير وترويج التقنيات والمنتجات الجديدة، وتوفير خدمات ومنتجات ذات جودة أعلى وأكثر تنوعًا.
- تطوير خطط عمل وأهداف محددة، بما في ذلك المعايير والمتطلبات لعينات ما قبل الإنتاج، وكذلك متطلبات عمليات التفتيش النهائية. التأكيد على أهمية الجودة وإجراء إشراف شامل على الجودة وإدارة المنتجات الجديدة الحالية والمستقبلية. قم بإجراء فحوصات الجودة بانتظام للتأكد من أن جودة المنتج ومستويات الخدمة تلبي المعايير العالية للشركة.
وسنعمل أيضًا على زيادة جهودنا في مجال أبحاث المنتجات وتعزيز التطوير، والتوسع بسرعة في الأسواق الراقية، وتشكيل مزايا تنافسية متباينة تدريجيًا. إنشاء نموذج متكامل، ومتابعة المسار الراقي للمنتجات بحزم، وتسريع تنفيذ استراتيجية البوتيك، وتحقيق تحسين هيكل المنتج والارتقاء به.
Yuzhimu أقمشة غير منسوجة الشركة المصنعة & المورد فلسفة الشركة هي أن تكون محركًا للتقدم من خلال الابتكار وحارسًا للصحة من خلال التكنولوجيا.
